Linimedia.id-Pemerintah Kota Banda Aceh berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur dengan menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (Pro ASN). Kegiatan ini melibatkan 225 ASN dari berbagai jabatan yang berlangsung di Kantor Regional XIII BKN Aceh pada 8-9 September 2026.
Kepala BKPSDM Kota Banda Aceh, Dra. Emila Sovayana, M.Si, menekankan pentingnya pemetaan kompetensi ASN sebagai langkah mendasar untuk pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif. “Kegiatan ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang lebih lengkap mengenai potensi dan kemampuan ASN, terutama bagi mereka yang bertugas di seluruh OPD,” ungkap Emila.
Lebih lanjut, Emila menegaskan bahwa hasil dari profiling ini akan menjadi acuan dalam pengembangan karier dan penempatan ASN yang tepat sesuai dengan kapasitas masing-masing. “Dengan cara ini, kita dapat memastikan bahwa setiap ASN memiliki potensi yang terpetakan dengan baik untuk mendukung kinerja birokrasi,” tambahnya.
Wali Kota Banda Aceh, Illiza Sa’aduddin Djamal, memberi dukungan penuh terhadap inovasi ini. Menurutnya, pemetaan potensi aparatur sangat krusial untuk menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas, terutama dalam menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks. Dia juga menyatakan, penguatan kapasitas ASN harus menjadi investasi jangka panjang untuk membangun birokrasi yang adaptif.
Melalui kegiatan Pro ASN, Pemkot Banda Aceh berharap dapat menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan siap menghadapi tantangan. Proses pemetaan yang komprehensif diharapkan dapat memaksimalkan kinerja serta pelayanan publik kepada masyarakat.
[Red]
